募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集を行っております。
管理取締役とマネージャーの間に立ち、業務を統括できる方を求めています。現在、日次業務や決算を担えるメンバーはいるものの、専門性を持ちつつ、プレイヤーとして業務全体を把握しながらメンバーマネジメントを行える方が不足している状況です。そのため、外部から新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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幅広く経理業務に携わりながらメンバーマネジメントを行っていただきます。・月次決算、四半期決算、年次決算の実施
・ 新規事業の計上における事業部や役員とのディスカッションおよびオペレーション整備
・開示業務
・メンバーマネジメント
・日次業務（仕訳・各種チェック）
∟ 売上：システム外で計上する売上のチェックなども含む
∟ 費用：人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む
・子会社経理
∟ 日常的なオペレーションのほか、新規事業における会計・経理周りの整備など
経営層や事業責任者と距離が近いため全体を俯瞰でとらえながら業務を進めてくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部（管理取締役1名、マネージャー1名、メンバー6名＋派遣2名）
マネージャーと横並びまたは管理取締役とマネージャーの間に入っていただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
アクセス：各線「浜松町駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1～2回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、社員持株会、インフルエンザ予防接種、各種部活動(映画やボルダリング等)、フリードリンク 他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
