募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
同社は右肩上がりで業績が伸びており、管理する会社の件数が伸びている状況です。またプロジェクトマネジメントチームに所属している方が、ご志向により別部署も兼務することとなったため、ゆくゆく業務がひっ迫してしまうことが想定されます。そのため事業会社で経理業務をされてきた方に、徐々にSPC対応を学んでいただき即戦力として活躍していただくために募集します。
- 仕事内容
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子会社・関係会社に関する経理業務をお任せします。
現在他部署と兼務されている方（30代後半）の方から、経理業務の知見を持った方にSPC（特別目的会社）対応をキャッチアップしていただく想定です。現在一人当たり2～4社程度SPCを対応しており、主に海外の会社になるため文面での英語のやり取りが発生します。
【業務内容】
・セットアップしているファンドストラクチャーの理解
・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む、四半期決算書の作成、確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施)
・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認（委託先会社とのやりとり含む）
・上記決算対応をしている会社の監査対応（会社の決算期末後）
・資金繰り管理、送金データ作成者への指示出し
・四半期、年度での税金計算（顧問税理士と契約しています）
※英語に関してはシンガポールで登記をしている管理対象会社があり、決算書作成を現地の日系会計事務所に委託しています。
場合によって英文メールや電話でのやりとりが発生します。（翻訳機使用問題なし）
【補足】
1.ファンドとは : 概要としては、 (事前に何に投資を行うかを明示した上で)複数の投資家からお金を集めて投資を行い、その投資で得た収益を原資に投資家に配当を配分することで投資家に還元するスキーム
2.具体的に何をするのか（1日の業務の流れ）: 毎日同じような業務が発生するわけではなく、主に経費等の請求がきた都度支払対応や、投資家との間で事前契約をした枠内での資金拠出依頼のレター作成、取引発生の都度会計業務等を行っています。（決算は月次ではなく四半期毎に締めています）
3.1人あたり何社程度のSPCを担当するのか：2~4社程度を想定しています。（毎日全社の対応をするわけではなく、上記対応が必要な会社分を都度対応することになります）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：CFO統括本部 経理部 プロジェクトマネジメントチーム
経理部21名（うち、プロジェクトマネジメントチームは部長1名、チームリーダー1名、メンバー10名、派遣社員3名）
※経理部は経理チームとプロジェクトマネジメントチームに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験（3年以上、月次程度を想定）
・リーディングレベルの英語力（翻訳機を使用しながら英語でのメールのやりとりができれば問題ございません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:30
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：310000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限3万円。支給条件有。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※賞与は固定賞与＋業績と評価による変動賞与で決定。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金
■総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）
■カフェテリアプラン
■フリーアドレス
■福利厚生倶楽部
【その他制度】フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります。）、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→適性検査（SPI）→2次面接（最終）→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
