募集要項
- 募集背景
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増員募集となります。
同社は2028年末までに「全国600店舗・売上600億円」を目標に、急速な出店拡大を進めています。
拡大フェーズの今だからこそ、新しいポストが次々と生まれており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
- 仕事内容
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同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。
【業務詳細】
・顧客対応
・ハンバーガーの製造・オペレーション
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理(1店舗あたり40~50名のスタッフ※店舗規模による)
・売上・在庫管理
【キャリアパス】
▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼シニアアシスタントマネージャー
▼店長(レストランマネージャー)
▼シニアレストランマネージャー(シニアRM)
▼スーパーレストランマネージャー(スーパーRM)
▼スーパーシニアレストランマネージャー(スーパーシニアRM)
▼エリアスーパーバイザー
店長以上は複数店舗統括のSVや、本社部門(オペレーション企画・採用育成・マーケティング・店舗開発等)など多彩なキャリアパスがあります。
昇進機会は毎月あり、最短4.5ヶ月で店長、8ヶ月でSV昇格実績も。年齢や社歴関係なく、実力と意欲次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東エリアの店舗に配属予定でございます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制(シフト制)
週の平均労働時間40時間
勤務パターン
・08:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
・12:00~21:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収:450~600 万円 月給制 基本給:270860円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:39500円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定)
昇給:あり 毎月あり
- 待遇・福利厚生
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■制服貸与
■社員割引
■定期健康診断
■社宅補助(単身赴任制度)※適用には条件があります。
└【中長期】扶養者を現住所に残し本人のみ赴任する場合、会社が入居先を手配・サポート。住居費用は実質本人負担無し。単身手当50,000円支給。
└【短期】グランドオープン前後3ヶ月程度の短期赴任で現住所を維持する場合、会社が入居先を手配・サポート。
- 休日休暇
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【年間休日】107日
【休日内訳】 その他 シフト制
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(基本1回~2回/オンライン、又は対面にて実施)→内定
