募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在採用業務に関してメンバーと人事責任者の2名体制で動いています。今後の事業計画を策定していく中で、事業成長のために採用を強化していく必要があります。しかし現人事責任者に関してはバックオフィスの統括をされているため業務範囲が広く、採用業務に時間を割くことが難しい状態です。そのため今回ご入社いただく方にはメンバーと共に採用業務をお任せします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。
現在の年間採用数は15名程度ですが、今後の事業成長のために採用を年間30名程度へ加速させていく想定です。年間の採用計画数は経営層で調整されているため、採用予算とペルソナの調整や母集団形成、面接対応など一貫してお任せします。
また、ゆくゆくは採用だけでなく教育、組織づくり、文化づくりなどもミッションとしています。会社を支える部門として幅広い人事業務に携わりご経験を積んでいただくことが可能です。
【業務内容】
・キャリア採用の年間戦略、施策の企画/推進
・採用ペルソナの設定、現場からのニーズをヒアリングし、求人票の作成
・募集方法の企画（エージェント、採用メディア、リファラルなど）
・面接官としての面接対応、カジュアル面談対応
・人材エージェントとの打ち合わせ
・候補者の進捗管理
・役員への採用活動レポート
【取引先企業、チーム（抜粋）】
日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス（サッカー）、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など、多様な競技のサポートをしています。今後も多様な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けサービスを拡大していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門への配属です。
責任者（30代女性）、採用メンバー（20代女性）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアの採用経験
・IT業界・インターネット業界・コンサルティング業界での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分
※出社の場合は大崎AVオフィスに出社予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：354000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110286円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：通信費 2000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 基本賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与 年1回（12月、会社業績および個人評価により決定します）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- フューチャーグループ健康保険組合、書籍購入補助、資格取得制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：無）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
