募集要項
- 募集背景
- プラットフォーム事業部での売上最大化に向けたセールス人員増強のための増員募集です。
- 仕事内容
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福祉・介護業界の施設に向けた経営支援ソリューションの提案における、リードナーチャリング業務をお任せします。・マーケティングで獲得したリードへの商談機会創出
・休眠リードの再活性化とリサイクルプロセスの推進
・リード優先順位付けと業務プロセス改善
・部門間連携によるプロジェクト推進
・将来的なチームマネジメント業務（リーダー候補）
〇クライアント：
児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）、就労支援施設、介護施設など、全国の福祉・介護関連事業所
■仕事のやりがい
市場規模22兆円の福祉・介護業界において、DX化を推進する最前線で活躍できます。
単なる営業ではなく、経営課題解決に踏み込む提案が可能で、法人営業力とコンサルティング力を同時に磨ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットフォーム事業部 マーケティング部（BtoB SaaS領域）への配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
＋チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※週32/35時間の時短勤務が選択可能です。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：321900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：58100円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与（520,000円～1,500,000円）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
■評価制度（等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定） ■キャリア相談 ■時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考は全てオンライン実施です。
※選考フローは変動の可能性があります。
