募集要項
- 募集背景
- 社会や生活のデジタル化、価値観の多様化が進む中、企業と顧客をつなぐ「体験価値」の重要性は高まっています。当社はイベントやデジタル施策を軸に、統合型プロモーションを企画・制作し、クライアントの成果最大化に貢献してきました。今後さらに多様な課題に対応するため、戦略的な提案力と制作進行力を兼ね備えたプロデューサーを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・クライアント課題のヒアリングと戦略的な企画提案
・大規模イベント、PR発表会、インナーイベント、デジタルマーケティング、SNS施策などの統合プロモーション企画
・スケジュール・予算・品質管理、複数協力会社の統括
・プロジェクト全体の進行管理と意思決定
・チームメンバーのリード、将来的なマネジメント業務
■やりがい
・世の中に影響を与えるプロジェクトに携われる
⇒大規模イベントやデジタル施策など、認知度の高い案件を手掛け、自分の仕事が社会にアウトプットされる達成感があります。
・幅広い領域を統合するプロデュース力を発揮できる
⇒イベント、デジタル、PR、映像など複数領域を横断し、総合的なプロモーションを企画・推進できます。
・裁量の大きさとキャリアアップのチャンス
⇒プロジェクト全体をリードし、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
体験プロモーションプロデューサー部門への配属です。幅広い年代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13 ヒューリック神谷町ビル3F
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 神谷町MTビル直結出口 徒歩1分／4b出口 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：607～847 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：93760円 超過分は全額支給
変動手当：育児手当 月3万円、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加で支給。
保育料支援手当 上限5万円 ※条件あり
出産祝金 子誕生ごとに30万円支給
学資保険制度 15年満期240万円
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回 （年平均で月額基本給の4.5ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。
・住宅利子補給制度 会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
・退職金制・ストックオプション制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回(SPIあり) ※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。
