募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。<税理士・会計士向けイネーブルメント>
・勤怠管理ソフトの特長や導入メリットを分かりやすく伝達
・製品トレーニングや提案資料・セールスツールの整備
・イベント、勉強会、情報共有会の企画・実施
・成功事例の共有を通じた紹介活動の活性化
<フィールドセールス>
・税理士・会計士から紹介を受けた見込み顧客や自社リードへの訪問/オンライン商談
・勤怠管理ソフト導入の提案、クロージング
・顧客課題に基づくソリューション営業の実践
<社内外連携>
・税理士・会計士向け営業部門、CS部門、プロダクトチームと連携
・顧客フィードバックを市場戦略・製品改善に反映
・税理士・会計士の声を起点とした市場インサイトの収集
■ポジションの魅力
・全国の会計事務所・税理士ネットワークを活用し、チャネル戦略をゼロから設計できる
・イネーブルメント(パートナー営業の教育・支援)とフィールドセールス(成果創出)の両方を経験可能
・バックオフィスDX領域(勤怠管理)の新規事業立ち上げフェーズに携われる
・会計・給与領域トップクラスブランドの信頼を背景に、影響力の大きい仕事ができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
上記のいずれかの経験
・BtoB営業経験(フィールドセールス・ソリューション営業 等)3年以上
・パートナービジネスやチャネル営業におけるイネーブルメント経験
・SaaSまたはITソリューション領域での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス:JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間~20時間
- 年収・給与
-
年収:800~1017 万円 月給制 基本給358,000円
上記に加え固定残業代(法定内残業月10時間分として24,000円~+法定外残業月20時間分として82,000円~)支給。
超過分は別途追加支給。
■変動手当
リモート手当:日数に応じて5,000円~7,500円/月
■手当詳細
リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律5万円)
リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年3回(固定賞与:年2回/業績賞与:年1回)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
【働き方支援】
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(+場合によってはリファレンスチェックを実施)
