募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■企業の経営計画の立案・策定や管理など、経営に関わる課題を解決
■社長や役員などのトップマネジメントをサポート
【キャリアパス】
経営企画の専門家としてではなく、将来的にコーポレート機能全般を理解いただくポジションになります。
入社後数年間は経営企画担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。
★こんな方におすすめ！★
・企業経営やESG/SDGsなど経営課題に関心のある方
・大学等で経営学を学んだ方
・経営企画からコーポレートに挑戦をしたい方
【同社について】
創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。
◇◆安定性のある会社です◆◇
お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。
【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟
＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／
◎従業員数（2023年）：2,258名
◎入社後3年以内 離職率：12.7%
◎平均勤続年数：13.0年
◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日
【キャリアについて】
■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。
またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。
【働き方について～業界・会社としての働き方改革～】
■同社は2009年からWLBに取り組んできました。
恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画のご経験 ※年数不問
- 歓迎
- ■ESG/SDGsへの知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 530万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職など
