募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
再エネ/カーボンニュートラルの付加価値化に向け、調査・戦略立案・経営計画・業務計画の策定を担当いただきます。
【業務内容】
■市場・制度等調査
市場場環境や国内外の制度に関する深い洞察を得るため、GHGプロトコルや
RE100、24/7CFE、非化石価値取引市場、FIT/FIP制度などの調査を実施します。
└随時（過去実績4回／年程度）
■戦略立案・経営計画策定
変化する市場や制度環境、当社の販売実績を踏まえ、再エネ/カーボンニュートラル
に関連する付加価値戦略の立案と経営計画の査定を実施します。
これにより、持続可能なビジネスの基盤を築きます。
└策定：１回／年
■業務計画策定・管理
策定した付加価値戦略・経営計画を基に、業務計画の策定と管理を行います。
└策定：１回／年（月次管理）
【働き方】
・フレックス勤務制（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）
・在宅勤務：週1～2回程度
・想定残業時間：30～40時間/月
【配属組織】
カーボンニュートラル推進部-CN事業企画G
※以下いずれかのチームへの配属を想定
・CN事総括チーム（50代1名、40代2名、20代3名）
・CN事業企画チーム（40代1名、30代2名）
【部署の雰囲気】
カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げることができます。また、私たちは在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、より充実した毎日を送ることができる環境が整っています。
【部門からのメッセージ】
同社の再エネ/CN事業は、売上が右肩上がりで拡大中です。業界随一の多様な再エネメニュ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・ファイナンス・IT関連の経験
・コンサルティング業務の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験
■以下いずれかの知見を有する方
・再エネ/CN/電気事業制度
・商品開発（新サービス開発）
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンス
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
