募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
（１）AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。
（２）GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。
（３）システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。
2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。
【募集背景】
「サステナビリティやグリーンは、コストではなく、未来への投資である」
この言葉に、心から共感できる方を探しています。
SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）やGX（グリーン・トランスフォーメーション）は、もはや単なる環境活動ではありません。企業の競争力、ひいては日本の国際競争力を左右する、最重要の経営アジェンダです。
しかし、多くの企業が「何から手をつけるべきか」という課題に直面しています。同社は、そんな企業にとっての羅針盤となるべく、人材育成を通じてSX/GXの本質的な推進を支援する、業界のリーディングカンパニーです。
あなたにお任せしたいのは、その変革の中核を担う「ラーニングコンテンツ」と「検定事業」を、次のステージへ引き上げるサブマネージャー候補のポジションです。
【業務内容】
入社後は、経験豊富なマネージャーのサポートのもと、以下の業務に携わっていただきます。将来的には、プロジェクト全体をリードする役割を期待しています。
■SX/GX講座開発・管理
・社内外の専門家と連携し、新たな講座を開発。メンバーのスケジュー…
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかのご経験
・SX/GX領域での実務経験（3年以上が望ましい）
・官公庁やコンサルティングファームにおける実務経験
■または、上記経験がなくとも、下記の能力に自信のある方
・高いドキュメントコミュニケーション能力
複雑な情報を整理し、相手の意図や背景を汲み取って、伝わる資料（提案書、企画書など）を作成できる力
- 歓迎
-
・サステナビリティ領域での業務リードの経験
・セミナー登壇・研修講師・教材作成の経験
・法人向け営業経験/アライアンス営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
