募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社とは！？】
某社が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！
名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。
同グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社！
年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。
これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します！
【期待する役割】
各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です！
【募集背景】
新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けた今現在、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上）
■契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上）
- 歓迎
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■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社3ヵ月後に10日給付）
■特別休暇※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
