募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事・総務業務全般・中途採用に関する業務・人事制度運営 （評価・報酬）
・組織開発（組織風土改革）/人材開発に関する業務・労務管理（勤怠管理、衛生管理）
・各種報告・登録・申請業務（取締役会/当局/協会）
（・人事関連規程の整備・改定・運用）
（・給与計算、社会保険事務）
- 応募資格
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- 必須
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・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上
・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方
- 歓迎
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・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験
・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方
・HRビジネスパートナー経験がある方
・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:00
- 年収・給与
- 500万円～975万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇（12/31、1/1、2、3）、年次有給休暇（前職勤続5年以上は最高20日付与_入社月により変動）リフレッシュ休暇（年5日間連続取得）、慶弔休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等
