募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待役割】
・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。
・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。
【職務内容】
・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）
・コンプライアンス関連の業務全般
・マネージャー補佐としての業務総括
・後輩の指導/育成
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
【組織構成】
部門：法務部 コーポレート＆コンプライアンスグループ
構成：マネージャー１名（40代女性）、メンバー6名（30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名）
【ポジションの特徴】
・法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
・コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく事も可能です）
【働き方】
■フレックスタイム制/コアタイムなし
■テレワーク制度（業務やチームにより出社／在宅勤務を選択可能です）
※週1回以上の出社は必須です
■定年60歳（65歳までの再雇用）
■服装自由
■全社の平均残業時間17.4時間/月
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の経験
■英文の社内文書、契約書関連の読解が可能な方
- 歓迎
- ▽弁護士資格（日本・海外問わず）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 830万円～1600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇（勤続満1年未満：16日、以降勤続年数に応じて最大25日）
有給休暇とは別に傷病休暇が年間10日付与されます
