募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【経営企画 副部長以上】新規事業企画・グループ会社支援｜丸の内本社／テックと不動産の融合で急成長中
【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします：
■【新規事業企画・運営】
・新しいビジネスモデルの検討と実行
・国内外のマーケットを対象とした新規事業立案、事業収支モデルの構築
・グループ既存事業とは異なる新分野への挑戦
■【グループ企業支援・経営改善】
・グループ各社の数値分析（PL/BS/CF）と改善策立案・実行
・各事業部門に入り込み、課題抽出から改善実行まで伴走支援
■【経営マネジメント業務】
・経営企画部門の組織マネジメント
・APAMANグループの事業計画立案、戦略策定
・グループ企業への経営コンサルティング
・スポーツ（サッカーチーム等）事業支援
【ポジションの魅力】
・副部長以上のポジションが確約されており、経営に深く関わることが可能
・新規事業の企画立案から実行、グループ会社への実務支援まで幅広く関与
・社長直下ポジション、経営陣との距離が近く、スピード感と裁量大
・不動産業界未経験歓迎、異業種の視点・ノウハウを歓迎する土壌
・丸の内勤務／残業月20時間以内／年間休日120日超／育休・産休実績多数
【勤務地】東京本社（千代田区丸の内）
※東京駅直結でアクセス良好
【働き方】
・土日祝休（完全週休2日制）
・残業30時間以下／オフィスカジュアルOK
・産育休実績豊富／資格取得祝い金30万円支給
- 応募資格
-
- 必須
-
■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方
■マネジメント経験
- 歓迎
-
・グループ経営または子会社支援のご経験
・宅建をはじめとする不動産関連資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■年末年始休日（前年実績：12月29日～1月3日）■夏季休暇（前年実績：3日）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後10日付与 前年有給取得率：8割）（※）■産前・産後休暇（取得実績多数あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■生理休暇■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得可能 取得率8割超
