募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務詳細】
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース（記事作成／リリース）
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用（Webメディア『TECH DOOR（テックドア）』を2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています）
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛
【組織構成】
テクノロジー広報室は室長1名、メンバー4名で構成されています。また、テクノロジー広報室が属するテクノロジー人材企画部は、広報室のほか、採用を行う人事採用室、人事制度企画を行う人事企画室があり、組織間で密に連携を取りながら業務を進めています。
【魅力】
・技術広報～採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする（打席に立つ）機会が数多くあります
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます（平均残業時間：月20時間～30時間程度／平均出社頻度：月2～5回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有）
【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している同社グループ。SBU（Strategic Business …
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
■広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験
■テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験
■経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 856万円～1204万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
■福利厚生：総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、企業型確定拠出年金
