募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
今後の組織醸成を推進するにあたり、将来管理職になりえる人材を確保したく増員を図っております。
【具体的な業務内容】
・国内プラント建設プロジェクトの進捗/リスクモニタリングと報告
・個別プロジェクトの収支確認とサマリー化
・本部運営計画の取り纏め、収益/進捗把握、報告
・本部の中期計画（案件整理、収益予想、リソース調整）策定の取り纏め
【部署の雰囲気】
・成長意欲旺盛な若手と元気なシニア層が多く、活気溢れる大変雰囲気の良い職場です。部署の性質上、特定の分野に限ったメンバーではなく、多岐に亘るキャリア/スキルをもったメンバーが集まった組織で、互いに教え合い、協力する業務遂行が特徴です。
・何よりも会社から成長拡大を期待されている国内案件の要（プロジェクトチームと本部/経営との橋渡し、ハブ機能）ということで皆さん責任感をもって前向きに各業務に取り組んでいます。
【やりがい】
国内案件（+一部の海外案件）の全ての進捗/収支モニタリングやリスク管理を通じ、プラントEPCのダイナミクスに直接携われることができます。また、その結果（集合体）としての本部全体の収益管理/予測やそれを達成するための全社リソース調整といった国内事業分野全体の運営に携わる業務を行っています。社内外の関係者が多く遂行難易度が高いプラントEPCにおいてミクロからマクロまで組織の要として従事できることが大きなやりがいです。
【働き方】
残業：平均20時間程度
リモートワーク：可
- 応募資格
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- 必須
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■コーポレート経理/計数管理の実務経験のある方
■事業運営におけるリスク抽出と対策の策定
- 歓迎
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▼建設プロジェクトのスケジュール・コストの進捗管理の経験をお持ちの方
▼ITスキルのある方（Power BIを活用したDash Board作成、運用など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:36
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土、日）、年次有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他各種特別休暇
