募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部門の基幹システムである「リシテア」の企画・運用・改善を中心に、人事制度や働き方改革に関連したシステム面でのサポート・推進を担っていただきます。
制度企画や人事業務への理解とともに、システムの知見・経験が求められるポジションです。
■募集背景
・当社では人事情報の秘匿性から、人事システム（リシテア）は情報システム部門ではなく、人事部で管理しています。
・現在、「人事企画グループ」でリシテアの運用を行っていますが、在籍メンバーにシステムに強い人材がいない状況です。
・他チームにリシテア導入当初から関わっているメンバーがいるため頼ってしまっていますが、ベンダーとの交渉や要件定義の場面で技術的に不明なことが多く課題を感じております。
・今後の制度見直しやシステム拡張、脆弱性対策なども見据え、システムの基礎知識を持った即戦力人材をキャリア採用にて募集します。
【業務内容】
人事部内にて、主に以下の業務をお任せします
▼制度・業務面
・人事制度および関連規程の理解とシステムへの反映
・働き方改革や新制度導入に伴うシステム設計、規程改正への対応
・人事発令や組織改編などに伴うシステム入力・運用サポート
▼システム運用・改善
・人事システム「リシテア」の運用保守、ベンダー折衝（要件定義～テスト）
・システム間連携時のベンダー間調整
・不具合発生時のトラブルシュート（グループ6社利用）
・システムリスク管理（ログ／アクセス管理、パスワード・バージョン管理、脆弱性診断など）
・システム関連の監査対応、情報整理・棚卸
・今後の最適化に向けた、現行人事システムの課題整理と改善提案
・ソフトウェアの設定や新機能の導入対応（※今後お願いしたい領域）
【面接時のポイント】
・未経験分野に対する吸収意欲・自走力
・転職を通じてどのようなスキル・経験が活かせるか
・コミュニケーション能力（人事部内外、ベンダーとの調整が多いため）
【組織構成（人事部・全34名）】
配属：人事企画グループ（3名）★本ポジション
他：人材開発室、ダイバーシティ推進室、秘書室、給…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験
・ベンダーコントロール経験
・システムの開発、保守、運用等の業務経験
- 歓迎
-
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター資格保有者
・不動産関連・ファイナンス・契約手続きに関するスキル保有（入社後にスキルアップを図る事可能）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 540万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔祝日、年次有給休暇（15～20日：半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇）、結婚・忌引休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか
