募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・資金計画の立案
・資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出 ※他メンバーと協力して担当
・与信管理 ※ご経験がある方はお任せします。
また、下記に関しては管理業務をお任せいたします。
・金銭の出納及び銀行取引に関する業務
・有価証券、受取手形に関する業務
・売上債権等の入金管理
・仕入債務等の支払管理
・固定資産及びリース物件に関する管理
・月次、四半期、年次決算に関する業務
【募集背景・ミッション】
このたび、組織編成により、これまで財務課課長を務めていた者が部長に昇格したため、財務課の管理監督者（課長）ポジションが空席となりました。そこで、財務課をリードし、メンバーとともに現場で活躍する「プレイングマネージャー」として、ご自身の経験とスキルを存分に発揮していただける方を募集いたします。
財務の専門知識を活かしながら、組織全体に影響を与えるリーダーシップを発揮し、メンバーと一体となってチーム力を高めていただける方を心よりお待ちしております。
新しい挑戦に積極的に取り組みたい方、組織の成長をともに牽引してくださる方のご応募を、歓迎いたします。
【組織構成】財務経理部 12名（内管理職１名、男女比1:1、年齢構成40代以上：30代：20代＝3：1：8）財務課
- 応募資格
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- 必須
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■月次、四半期、年次決算の経験（一部業務のかかわり方でも可）
■財務関連業務（入金、支払、有価証券、手形・小切手等）に関する知見
- 歓迎
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▼権管理或いは債務管理経験
▼銀行取引に関する実務経験
▼開示書類作成経験
▼固定資産管理経験
▼マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:50
- 年収・給与
- 580万円～640万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引他）、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後に付与） 等
・休日出勤：四半期ごとの決算期に1～3日程度
