募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
・課マネジメント
・連結月次決算作成（簡易連結決算）
・四半期ごとの連結決算（コンサルと連携）
・顧問税理士と連携して法人税及び税効果
・各種会議へ出席
・子会社監査役
・内部統制対応
・監査法人・国税局対応
・日次・月次伝票等の承認
【募集背景・ミッション】
現課長が約1年半後に定年を迎える予定のため、将来的に財務課を担う次期課長候補となる方を募集します。実務、マネジメントをしながら、経理課をリードしていただきます。
※入社時から課長相当の待遇となります。
【キャリアパス】
更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■決算業務経験（業界・上場企業経験不問）がある方
■リーダークラスでの育成・部下マネジメント経験
- 歓迎
-
▼連結決算業務経験のある方
▼顧問税理士と連携して税務対応経験
▼退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、会計基準改正へ対応ができること
▼取締役会向け資料作成ができること
▼会計システムに精通していること
▼原価計算経験
▼メーカー勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:50
- 年収・給与
- 580万円～640万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引他）、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後に付与） 等
・休日出勤：四半期ごとの決算期に1～3日程度
