募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます！
【詳細】
■全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応等 ※現地を訪問して作業いただく場合もございます。
■経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐、役員との調整）
■消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理
■電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など）
【組織構成】
■経営戦略本部総務部：部長1名（50代女性）
・経営戦略本部総務部総務課：課長（部長兼務）、課長代理1名（女性40代）、メンバー9名（うち秘書2名、ドライバー1名）
・経営戦略本部総務部施設戦略課：課長1名（50代男性）、課長代理2名（50代女性、30代男性）、メンバー1名（40代男性）
※施設戦略課については、グループ保有施設の保守管理などに特化しております。
【総務部/役割】
総務部全体では、株主総会や取締役会運営等の経営サポート、ファシリティ管理や、不動産契約等の契約管理に加え、従業員のためのバリューアップセンターとなるべく、多様な働き方のサポートや業務効率を上げるための施策検討に取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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■職務内容詳細のいずれかのご経験をお持ちの方
■経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ▼簡単な企画関連資料作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 583万円～698万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有）
