募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【月次業務】
・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括
・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応
・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン他）の確認・給与システムへの入力
・各種給与関連帳票の出力
・給与データ転送
・出向者請求データ作成・送付
・試用期間満了者対応
【年次業務】
・給与定期改定・遡及計算（6月）
・賞与引当（9月・3月）
・賞与計算（5月・11月）
【突発業務】
・給与・賞与再計算
・新制度導入・制度改定時の運用・システム対応の検討
- 応募資格
-
- 必須
-
■従業員1000名規模以上の企業における給与・賞与計算にかかる人事業務経験
- 歓迎
- ・HRBP、人事CoE業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 590万円～860万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度
