募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
人事総務部・総務法務グループのマネージャー（管理職）として、以下の業務をご担当していただきます。
＜業務詳細＞
■法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）
■許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理
■諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）
■その他
（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援
【組織構成】管理本部 人事総務部 総務法務グループ
人事総務部長（40代男性）-グループリーダー（40代女性）-担当マネージャー（※募集ポジション）-一般職（30代女性）-派遣社員
- 応募資格
-
- 必須
-
■企業法務部での業務経験が3年以上ある方
■事務処理能力（正確性およびスピード）
■コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方）
■PCスキル（Word、Excel等。ビジネス文書、簡易な集計レベル）
- 歓迎
-
■弁護士、司法書士資格保有者、弁護士、司法書士受験経験者
■法学部、法科大学院卒
■貸金業務取扱主任者の資格保有
■プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 560万円～910万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日 ・年末年始休日（ 12/29～ 1/3 ）
・特別休日 （土日祝日 と 年末年始休日 の合計が 125 日を下回った場合付与）
・年次有給休暇 10 ～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※入社日に応じて別途有給を付与（最大6日）
・慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、生理休暇、産前産後休業制度、育児介護休業制度
