募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
【職務内容】
■各種労務関連システムの運用
・給与システム、勤怠システム、その他関連システム
■給与業務
・月次対応、年末調整対応
■社会保険手続き
・社労士との連携
■労務業務
・従業員管理、勤怠管理、安全衛生
■各種規定整備
・関連法改正などへの対応
将来的に下記業務もお任せします。
■システムリプレイスの企画、導入、運用
■労務全般の企画
【募集背景】
事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大のための募集です。
【組織構成】
CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
■社会保険手続きの実務経験
■ピープルマネジメントの経験（後輩指導可）
※いずれも1年以上
- 歓迎
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▼従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験
▼システムリプレイスや各種電子申請対応の経験
▼ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験
▼サービス業界での労務業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■土日休み■有給休暇■慶弔休暇■結婚休暇（7日間）■誕生日休暇（1日間）
■出産休暇■育児休暇■介護休暇■社員旅行休暇（1日間）■健康診断休暇（1日間）
