募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・PayPay銀行の成長と収益性向上のドライブ
・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理
・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
・上記を支える管理会計インフラの整備・運営
【業務詳細】
PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。
-------------------------------------------
・中長期事業計画・年度予算の策定
・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検
■ポジションの魅力
・今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと
【PayPay銀行について】
PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
▼ 会社紹介資料
・PayPay銀行 Fact Book https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypayb…
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記のよう人物・スキル感をイメージしております。（いずれかで可）
・急成長するフィンテック企業の経営企画部門で必要な能力を有し、企業価値成長の実現を牽引していく意欲のある方
・上場企業またはそれに準ずる会社での経営企画・事業企画・財務企画等の経験およびコンサルティング会社等で同種の経験
・経営の断面を的確に捉える静的な視点に加え、将来の市場変化や事業環境を見越した動的な思考で、経営課題に対して自らアクションを起こせる能力
・難しい事柄であっても、相手に応じて適切に伝えられるコミュニケーション力やプレゼン力
・自らスプレッドシートを作成して、ビジネスや財務の計数管理モデルを構築し、高度化していく力
・AI活用によって業務を省力化・効率化していくべきという思想
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 560万円～1080万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
