物流拠点の所長候補の転職・求人情報 39190668

募集要項

仕事内容: 運送業務の事業所責任者候補のポジションをお任せいたします。
■業務詳細
具体的には下記の項目をお任せいたします。
（1）労務管理
従業員の人事労務管理、勤怠管理（労働時間・拘束時間）、服務規律の順守（コンプライアンス等）

（2）顧客管理
顧客の維持拡大、新規開拓、条件の交渉、契約手続、取引先の信用調査、情報の収集、営業に関する企画立案、情報収集、業務に係わる顧客との連絡

（3）収支（数値）管理
収支予算管理（営業成績）、運賃料金の請求および未収金の回収

（4）運行管理
運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理、配車手配、傭車手配（傭車管理）

（5）安全管理
デジタコデータ確認、事故防止対策（安全教育）、事故処理、安全衛生会議開催

（6）車両・設備管理（修繕）
車両管理（車検・点検）、建物・設備（フォーク等）の管理修繕

■特徴
物流現場からのスタートですが、物流提案営業、本社管理など、社内でのキャリアアップとチェンジがあるので、入社後のビジョンをご自身の力で創っていくことが出来ます。
東証プライム上場企業グループの主要子会社として、企業基盤が整っております。
グループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。

■ご入社後の流れ
管理職候補として入社していただくため、入社後数か月から1年程度でキャッチアップしていただき、その後管理職としてご就業いただきます。

応募資格

必須: ・運送会社での事業所の責任者のご経験

歓迎: ・マネジメント経験

雇用形態: ■雇用形態
正社員（期間の定め：無）

■試用期間
あり：3ヶ月（条件の変更はありません）

ポジション・役割: 物流拠点の所長候補

勤務地: 静岡県下田市東本郷1-17-8

勤務時間: ■勤務時間
勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により始業～終業時間の繰上・繰下の場合あり
※残業：月平均30時間以下

年収・給与: ■給与
予定年収：500万円～600万円
賃金形態：月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：有

待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：社内規定による
寮社宅：借上社宅制度あり
退職金制度：特定退職金共済加入

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
労働組合
グループ従業員持株会
グループ保険
グループ従業員給油サービス
リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）
育児休業取得実績あり

■教育制度・資格補助補足
・中途入社社員研修
・物流基礎研修
・次世代物流センター長育成研修
・営業力強化研修
・各階層別研修
・テーマ別研修
・各部門研修
・自己啓発通信教育助成制度

休日休暇: ■休日・休暇
月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※土曜出勤の可能性がございます。（日曜は固定休）
※月9日の休日指定、年次有給休暇、特別休暇（忌引き・結婚など）
※休日出勤・振替制度あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社の特徴は、トラック輸送会社としては数少ない「定温輸送」にも対応できる会社であるという点です。温度管理の必要な電子・精密機器メーカー様などからの荷物を、目的地まで安心・安全にお届けいたしております。
また、国際貿易に欠かせない海上コンテナの取り扱い実績・ノウハウも豊富です。当社は横浜港で初めて陸揚げされた海上コンテナをハンドリングした物流会社として知られ、現在でも1日当たり300本（リーファーコンテナ含む）の海上コンテナのドレージ輸送実績があります。海上コンテナを引くトラクターヘッドは横浜港で有数の保有台数を誇ります。
さらに近年では、輸送サービスのみならず、物流センター運営業務にも力を注いでおります。通販関連をはじめ、通信機器、教材などを取り扱うお客様向けに、製品の入出庫、ピッキング、流通加工、保管、リワーク（再生）、コールセンター代行といった物流機能をトータルサービスでご提供することで、物流コスト削減にお役立ていただいております。

設立: 1944（昭和19）年6月1日

資本金: 10,000万円

従業員数: 376名（うち正社員209名、2022年11月末現在）

物流拠点の所長候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月10日～2月23日）

物流拠点の所長候補

募集要項

会社概要

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