募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・中期の経営戦略や事業計画の策定
・経営課題解決に向けたテーマ毎のプロジェクト管理、部門横断的な調整、課題解決の立案と策定
・マーケティング活動（経営戦略検討のための市場調査と分析）など
・サステナビリティ・IR・広報に係る社内と社外への情報取りまとめと発信。
※経験に応じて管理職としての採用の場合にはグループ（課）のマネジメントも行って頂きます。
【仕事のやりがい】
・持続可能な成と中期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす（部門を超えたコミュニケーション活動）ことで、仕事の充実感はあると考えています。
【組織構成】6名（30代2名、40代3名、50代1名）
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書へ証明写真の添付必須
・中期経営計画や事業計画の策定の仕事に携わった方
・サステナビリティやIRや広報関係の仕事に携わった方
- 歓迎
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《働き方》
・全社平均 時間外勤務時間：16時間/月（2022年度）
・全社平均 有給消化率：74.2%（2022年度）
・在宅勤務可能で在宅勤務は週３回程度（業務状況に合わせて）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
※一斉休暇日数は除く
※会社規定のカレンダーによる
