募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う同社にて、内部統制システムの構築・整備・運用評価、各営業部門資料の取り纏めなどをお任せいたします。
【職務内容】
■内部統制の評価範囲の検討
■リスクの分析検討
■内部統制関連文書（内部統制・決算財務報告プロセス体制・IT全般統制・必要に応じ、業務フローチャート/業務記述書/リスクコントロールマトリクスの3点セット
■各種運用状況評価結果等）を整備し運用評価
【働き方のイメージ】
■繁閑の差はありますが、月平均残業時間は25～30h程度です。
■フレックスタイムを活用し、柔軟な働き方が可能な環境です。
■総合職のため表記上は転勤有となりますが、本ポジションは基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業いただけます！
【魅力】
★伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤の中で、ご自身のノウハウを活用し更なる成長が可能です。
★担当業務を中心とするOJTの他、伊藤忠商事グループ研修制度も受講可能であり、十分なスキルアップの機会がございます。
【キャリアパス】
内部統制の運用評価業務全般（子会社分も含む）をお任せします。ゆくゆくはシステム構築・整備も経験することが可能なほか、課長候補を目指していただくことも可能なポジションです。
【組織構成】
経営管理部 リスクマネジメント課（5名）
課長1名、メンバー4名（内2名は財務経理課と兼務）
※上記5名中、課長含め4名の方が中途入社されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。
※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。
【組織の特徴】
コンパクト・少数精鋭の組織のため、意思疎通のスピードも速く、社内では闊達なコミュニケーションが行われています。
2023年には創業50周年を迎え、更なる事業拡大を目指し挑戦を続けていきます！
【企業方針】
脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。…
- 応募資格
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- 必須
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■内部統制の運用評価に携わったご経験（構築は未経験でも可）
■英語への抵抗感の無い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日・祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社直後14日／最高付与日数20日※入社時期により異なります）
