募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【事務グループの職務について】
※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を
幅広く担っていただきます。
■国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算
■年末調整
■健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理
■社会保険の手続き
■社員の入社・退社手続き etc
【魅力】
★社員が安心して仕事に取り組めるよう人事・労務事務の運用・整備を担っていただき、企業という枠を超えて社員の人生にかかわることができる仕事です。
★法律やルールを遵守するだけでなく、社員が人生の中でより良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。
★経営と近い距離感で裁量を持ちながら業務遂行が可能です。
★同社ではない組織での勤務経験にて培った高いコミュニケーションスキルや人事労務事務の実務経験といった知見を存分に活かして頂き、人事労務事務の合理化・効率化や、業務の安定化、戦略的なオペレーション整備の実現等を期待しています。
★グループリーダー候補として、あらゆる人事・労務事務に関与していただきます。
労務の仕事で身につけた法律や社会保険に関する知識、手当が支給される条件などを知っていることで、社員から相談を受けたときだけではなくご自身にも役立てることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事・労務事務の実務経験
■人事管理システム「COMPANY」の利用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過後14日～最高21日
