募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
同社が同グループの“変革のタグボート”として同事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・収支計画（事業収支計画および、要員計画）の策定
・予実管理および分析
・事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言
・事業管理に関する一連のプロセスの改善～管理
・個々のプロジェクト状況に応じたサポート
・経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定
・経営企画に関するオペレーション構築
【この仕事で得られるもの】
・日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる
・経営と近い距離で経営層の視点や考え方を肌で感じながら、事業推進や組織づくりができる。
・大きな裁量とスピード感を持って、事業を前に進める経験ができる
・大手グループの安定性の中で、新しい会社の立ち上げフェーズに参画することが可能です。子会社における経営企画部門立ち上げなど、前例のない部分に携わることができます
・業務拡大しており、今後仕事の幅を広げるとともに、キャリアアップのチャンスがあります。経営管理業務を中心にお任せしますが、将来的には経営企画・経営戦略の検討など業務の幅を広げていただくことが可能です。
【募集背景】
体制強化のための募集
【組織構成】
経営企画部 経営管理課 3名★こちらにお入りいただけます
- 応募資格
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- 必須
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■経営管理・管理会計の実務経験（事業計画、報告の資料作成、予算管理実務など）
■ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験
■財務経理や予実管理の実務経験
■管理会計の知見
- 歓迎
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・ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種のご経験
・大企業や官公庁など大きな組織でプロジェクトを推進したご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）、年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）、育児休業、介護休暇
