募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
同社には130を超えるグループ会社があり、各所でお取引が増加している状況です。
新たな契約が増えている中で契約書の審査、管理を専任としてお任せできる方を募集いたします。
【業務内容】
◎契約相談への対応
◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備
◎法的スキームの構築
◎各種関連法令の確認
◎法務相談への対応
◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
【キャリアステップ】
同社は20～30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。
【教育制度】
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。
【就業環境】
・月平均残業16時間程
・年間休日124日
【同社の特徴】
同等の規模の企業群の中でも、若い経営者・責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。「世界一、若い力を信じる」を一つの合言葉として、やる気のある若手にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化です。経営目線で仕事をすることが浸透しております。
【同社の魅力】
■同社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。
■同社は「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス（お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること）」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。
■同社には通信・携帯電話に強いイメージがありま…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務部での実務経験
■事業会社での契約書作成や、リーガルチェックなどの経験
- 歓迎
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■社内外の積極的なコミュニケーション能力
■M&Aの実務経験がある方
■M&Aに関する知見や実績を積みたい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
