募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■メイン業務
・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード
・セキュリティログ監視（xDR・SOC）の運用
・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行
・脆弱性管理（スキャン、検知、対応）、セキュリティパッチ適用の運用
・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等
■チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント（4名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、セキュリティ関連相談対応、他）
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
・脆弱性管理やログ監視（SIEMやSOCなど）のセキュリティ運用経験をお持ちの方
・インシデント対応のリード経験をお持ちの方
・社内システムのセキュリティ運用経験をお持ちの方
・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 年収・給与
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年収：778万円 ～ 1,268万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限10万円／月
手当：家族手当、赴任手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度、ベビーシッター補助制度、社内交流イベント など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
