募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する事業の営業をお任せいたします。【具体的には】
・大手国内ITベンダーへの営業活動（新規・既存拡販・顧客折衝含む）
・業務委託案件プロジェクトマネジメント（問題解決、品質管理、要員管理等）、 IT運用サービスの品質保持・管理・ Issue解決等
・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化
・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出
・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・国内ITベンダーまたはSIerでのIT関連業務経験１年以上
・ITアウトソーシングの営業経験
- 歓迎
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・Microsoft365製品に精通しており、特に数値管理(実績・予測）ができる
・問題解決に向けて、自ら考え論理的に物事を進めることができる
・課題から目を背けず、継続的に取り組むことができる
・IT業界、用語、トレンドに精通し、新しいことへチャレンジする意思がある
・自ら実践し、配下へ課題解決へのアドバイス、指導ができる
- フィットする人物像
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・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00（標準労働時間）実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：466万円～556万円
月給：293,300円～357,000円（諸手当含む）
昇給：給与見直し年1回
賞与：賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・在宅勤務制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日
・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得
・年次有給休暇
・積立休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン）→SPI検査→最終面接（対面）※役員が面接を行います
