募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新規、既存のクライアントに対し、同社プロダクトをベースをしたシステム構築やクライアント事業を伸ばすためのご提案を行います。・新規顧客への提案営業
・既存顧客のアカウントマネジメント
・パートナーマネジメント（Sier、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入れ先）
働き方について
・上長指示の元業務に応じてリモート可能
※入社当初は出社ベースを想定しています。
本ポジションのやりがい
・クライアントとの直接契約が多く、クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わることができる
・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる
・日本を代表するような小売り系企業のご支援ができる
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験(3年以上）
・既存顧客へのソリューション営業のご経験
・クライアントやマーケット、自社製品理解のために熱量高く自己学習を続けられる
- 歓迎
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・流通小売業界やECの基礎知識
・ITソリューション営業の実務経験
・高いITリテラシーをお持ちの方
・SIerでの就業経験
- フィットする人物像
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・高い成長意欲をお持ちの方
・流通小売業界や商材に対する好奇心が強く、顧客の事業成長をご支援したいという強い思いをお持ちの方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出すことができ、歩みを止めずに高い責任感を持って業務にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均月20時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：350万円～500万円
月給：269,620円～385,030円
基本給：200,420円～288,330円
固定残業代：64,200円～91,700円（40時間分/月）
昇給昇格：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接(役員クラス）→2次面接（役員クラス）→代表面接
※一次面接（オンライン）、最終面接（対面）
