募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
既存顧客のお客様を中心とした営業をお任せいたします。既存顧客との関係性構築とソリューション提案が中心とし、中長期的な関係性を築きながら、受注、導入・アフターまでトータルで関わることが可能です。
・マンション完成後は入居者へのフォローの一環として管理組合に対して改善提案を行います。
安否確認システムなどISPの枠から出たコミュニティ活性化のためのソリューションも取り扱っております。
その他当社が契約している一括加入型の契約先を任意型に変える活動にも力を入れています。
顧客：マンションデベロッパー・不動産会社・マンション管理会社
担当エリア：首都圏エリアを担当。出張は数カ月に1回程度です。
組織体制：4名
- 応募資格
-
- 必須
- ・提案営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・住宅設備関連業界、デベロッパーや不動産会社を顧客とした経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・じっくり、物事を整理しながら仕事に取り組める方
・自分で仕事を考えながら、行動ができる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
-
就業時間:9:00～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
残業時間：20h程度
毎日19時頃にはオフィスにはほとんど社員は残っていないとのことです。
- 年収・給与
-
予定年収：350万円～600万円
基本給：220,000円～368,000円
固定残業代：30,000円～60,000円（20時間/月）
超過分別途支給
昇給：有
賞与：有（年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・退職金制度
・研修支援制度
・定年60歳
再雇用（65歳）
- 休日休暇
-
・年間休日日数123日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 10日～20日（下限日数は入社半年後付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（役員クラス）→最終面接（代表）→内定
※適性検査有（1次面接通過後実施）
20分程度の性格診断となります（TAL）
