募集要項
- 仕事内容
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担当事業体を持ち、国内から海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投融資を経験。その後、海外事業体のマネジメントとして海外駐在し現地経営/支援、事業創造を行っていただく想定。◇海外事業体向けの業務が中心
・経営管理、事業戦略の策定・実行支援
・事業投資/新規事業開発の推進・支援(事業例:製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等)
・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援
キャリアパス
テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体(or地域)を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。
その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。
経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む)
- 応募資格
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- 必須
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◇製造業での3~5年以上の就業経験(人事・経理/財務・経営管理・営業等、職種不問)
◇モノづくり分野での課題解決に向けた事業創出/支援に携わりたいというマインド
◇歓迎要件
・海外での事業経営に強い関心・意欲があること
・労務管理経験があること
・海外事業体の管理or事業支援経験
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(フレックスタイム取得不可、その他同一条件)
- 勤務地
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名古屋
【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 830-1300万円程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ)
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
