募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】◎対象者は移住支援金制度あり
◎事業拡大に貢献できるポジション
◎年間休日120日,残業月10H以下:ワークライフバランス充実
◎中途入社が大半:馴染みやすい職場環境や人間関係
◎地域密着型
活用できる方検討ください
造園事業部の中核人材として、単なる施工管理ではなく、
地域のニーズを見据えた戦略立案・営業・教育体制の構築まで
幅広くお任せしたいと考えています。
【具体的には】
?お任せしたい業務?
?福井県内における市場動向の分析
・指定管理案件や造園工事のニーズを捉え、受注戦略・営業計画を立案。
・官民それぞれの案件の傾向を踏まえ、優先度やアプローチ方針を策定。
?組織体制の見直しと人材育成
・ 現在の年齢構成を是正し、次世代育成の仕組みを構築。
・ 経験の浅い技術者の教育・指導やキャリアパス設計。
?造園・外構工事の受注および施工管理
・官民合わせて年間170?220件程度の案件をベースに、
事業部の売上拡大を推進。
・ 外構工事も受注可能な体制を活かし、
開拓余地のある市場にもアプローチ。
?企画・提案業務（景観・植栽・施設配置など）
・ どのような木を植え、どこに池や石を配置するのか
景観効果や利用目的を加味した提案型の施工が可能な方を歓迎します。
【基本業務】
?造園工事における現場施工および監督業務
┗ 作業員や協力業者への指示出し、
発注者や設計者との打ち合わせを担当します。
?工事に関する書類作成（パソコン使用）
┗ 施工計画書、報告書、写真整理、出来形管理
?図面の作成・修正（CAD使用）
┗ 植栽配置図・施工図の作成、設計変更への対応
?品質・安全・工程・原価の各種管理
┗ 植栽・外構・景観施設など、造園工事全体のマネジメント
【ミッション】
組織と事業の両輪を支えていただきたい
【企業の特徴】
・生産性の向上：『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入
・「落地成根」：県を代表する施設指定管理を任される
・在宅勤務制度の導入、子育て世代に配慮した制度づくり
・社内イベントでつながりを育む
【福井県の魅力】
・「全47都道府県 幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得
┗教育・医療・子育て・雇用のバランスが整っている
・大阪から約2時間半でアクセス可能
・山・海・川に囲まれた自然豊かな町
・『家賃や土地代が安い！』、住まいに関する補助金制度有
・町として：温かく穏やかな住民が多い
・移住支援金制度→詳細はエントリー後に
- 応募資格
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- 必須
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・1級造園施工管理技士
・管理監督ができる方
・企画提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
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福井県坂井市丸岡町,あわら市,敦賀市
田園都市線 三軒茶屋駅 から徒歩10分
＊マイカー通勤：可（駐車場有）
転勤：なし
- 勤務時間
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・8:00?17:00（休憩時間：90分）
※残業10H以下
- 年収・給与
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予定年収 ：800万～900万
月給 ：60万～65万
基本給 ： 45.3万～ 48.7万
固定残業手当： 14.7万～ 16.3万
固定残業32.75?43.66時間分含む、
超過分は支給
賞与：2回 昇給：1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：距離による：月額4,200円～31,600円
・決算手当 ・資格手当
・研修制度
・退職金共済
- 休日休暇
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週休二日制（日・祝）年休120日
土曜日は月1?2日程度の出勤
年末年始 お盆休み
有給付与：10日（6ヶ月経過後に付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
