募集要項
- 仕事内容
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化学品メーカーの社内SE求人【具体的な仕事内容】
事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
・課題の整理・構造化: 関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。
・あるべき業務プロセスの検討: 全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。
・業務要件定義: 新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。
・開発ベンダーとの連携・調整: 開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。
・プロジェクト推進支援: プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。
・導入・定着化支援: ユーザー受入テスト(UAT)の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。
【関連する技術環境】
・連携システム:SAP S/4HANA、自社開発BtoBコマースサイト 等
(変更の範囲)会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇業務システム(販売管理、受注管理 等)における上流工程(企画、要件定義)の経験(3年以上目安)
◇ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
◇事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
◇高専卒以上
【歓迎】
■業務改革(BPR)プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(給与条件は同一)
- 勤務地
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東京都品川区
(変更の範囲)会社が定める場所
- 勤務時間
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午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分
フレックスタイム制度:コアタイム(13:00-15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
- 年収・給与
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600万円~1,000万円
基本給334,063円~556,875 円
裁量労働手当54,972円~91,638円を含む/月
専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
- 待遇・福利厚生
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手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など)
社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日)
休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
