募集要項
- 仕事内容
-
経営層と密接な組織で、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などを担当、スピード感を持って経営課題に対する対策にご対応いただきます。経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、経営層に対するリスク提言、経営会議の運営等の担当及びサポートをしていただきます。
具体的な業務内容
・経営計画、活動方針の策定、経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備、共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画、実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成など）
（変更の範囲）会社が指定する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒以上
・経営コンサルタント経験（3年～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC500点以上相当の英語力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：３ヶ月）※試用期間中の処遇変更は無し
- 勤務地
-
千葉県松戸市（本社）
（変更の範囲）会社が指定する事業所
- 勤務時間
-
標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 1000～1200万程度
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり
- 休日休暇
-
休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
