募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現する、SI事業のソリューション営業をお任せします。他部門ではMicrosoftのソリューションや自社プロダクトも保有しているためクロスアップセル含め提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニア、他部門のセールスと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。
■営業関連業務
・Web開発（システム、アプリ）の提案および営業
・スマートフォン向けアプリ開発の提案および営業
・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発提案
※基本的には、上司、エンジニアが同席の上、お客様への提案を行います。
※既存営業が7～8割ですが、新規営業も一部お任せいたします。
■事務関連業務
・契約締結の書類手続き
・日程調整業務 など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験（SES営業、受託開発営業、ソフトウェアの販売営業など）
・プリセールスのご経験
- 歓迎
- 社内外のコミュニケーションや調整業務に積極的に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40代くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区（各線渋谷駅から直結）
■働き方
ハイブリッドワーク導入していますので、業務スケジュールに応じてリモートワーク可能です。
※出社は週3回程度
最近はお客様先へ直接訪問するケースも増えています。時間帯により直行・直帰も可能です。
オフィスは固定席を設けないフリーアドレススタイルなので、
部門内外問わず気軽に社内コミュニケーションが取れる環境です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務・在宅勤務も可能（要申請）
- 年収・給与
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451万円 ～ 603万円／年俸制
月給：376,490円 ～ 503,010円
※家族手当：配偶者20,000円/月、子15,000円/月（対象者のみ）
※固定残業超過分については別途支給
※別途業績査定賞与有り
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金(401K
永年勤続表彰制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
- キャリアパス・評価制度
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ポジションの魅力
■強固な顧客基盤：
SI事業はリピート率が80％以上であるほか、お客様からの紹介も多数いただいております。
また、プロダクトの事業では累計導入社数が3,000社を超えており、会社全体で強固な顧客基盤を築いているため、お客様への定期的なコンタクトや、深堀り・追加提案がしやすい環境です。
■提案の裁量・幅広さ：
主としてご提案いただくのはSIですが、そのほか自社のプロダクトやMicrosoftのサービスなど、幅広いソリューションを取り揃えているため、お客様の状況や課題に応じて、様々な提案が可能です。
また、社内にはDXコンサルタントも在籍しているため、「DXを推進したいが何から始めて良いかわからない」というお客様に対しても、経営課題から入り込んで分析～ソリューション提案することが可能です。
