募集要項

仕事内容: 既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。
企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、
コンサルティングの要素も含むお仕事です。

【具体的には…】
▼広告の効果検証・フォロー
お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、
現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。

▼最適なサービスのご提案
現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。
（提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）

▼施策の実施
効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。
そのため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。

応募資格

年収・給与: 月給 380,000 円 - 450,000円
年俸制
（内訳）
基本給　：282,000円～335,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：98,000円～115,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給有（3ヶ月毎）

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

待遇・福利厚生: ・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度　など

休日休暇: 年間休日120日
・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay（社内規定あり）

会社概要