募集要項
- 募集背景
- 体制強化によるマネージャー候補募集
- 仕事内容
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自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。
SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。
＜主な業務内容＞
・メディアのコンテンツマーケティング戦略立案（SEO／SNS／UGCなど）
・コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用
・編集チームのディレクション（企画出し、構成レビュー、品質チェック）
・ライター・編集者のマネジメント、採用・育成
・外注ライターや制作会社とのやり取り、スケジュール調整
・コンテンツ制作体制の最適化（運用フローの設計・改善）
・コンテンツ分析（GA4、Search Console等）とレポーティング
・SNSやYouTube、メルマガなど他チャネルとの連携
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか2つ以上に当てはまる方
・オウンドメディア／コンテンツマーケティング領域での戦略設計・実行経験
・SEOに強い記事コンテンツの企画?編集?改善の経験
・編集・ライティングチームのディレクション経験
・Google Analytics／Search Console などを用いた分析経験
- 歓迎
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・プロダクト開発／ディレクション
・SNSやYouTube、メルマガなどマルチチャネル施策の企画・運用経験
・インハウスでの編集チーム立ち上げや採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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・9:30～18:30
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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月給 380,000 円 - 500,000円
（内訳）
基本給 ：282,000円～372,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：98,000円～128,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※管理監督者として採用の場合は、固定残業代は対象外となります。
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日
・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay（社内規定あり）
