募集要項
- 募集背景
- 体制強化によるマネージャー候補募集
- 仕事内容
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自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。
SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。
<主な業務内容>
・メディアのコンテンツマーケティング戦略立案(SEO/SNS/UGCなど)
・コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用
・編集チームのディレクション(企画出し、構成レビュー、品質チェック)
・ライター・編集者のマネジメント、採用・育成
・外注ライターや制作会社とのやり取り、スケジュール調整
・コンテンツ制作体制の最適化(運用フローの設計・改善)
・コンテンツ分析(GA4、Search Console等)とレポーティング
・SNSやYouTube、メルマガなど他チャネルとの連携
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか2つ以上に当てはまる方
・オウンドメディア/コンテンツマーケティング領域での戦略設計・実行経験
・SEOに強い記事コンテンツの企画?編集?改善の経験
・編集・ライティングチームのディレクション経験
・Google Analytics/Search Console などを用いた分析経験
- 歓迎
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・プロダクト開発/ディレクション
・SNSやYouTube、メルマガなどマルチチャネル施策の企画・運用経験
・インハウスでの編集チーム立ち上げや採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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・9:30~18:30
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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月給 380,000 円 - 500,000円
(内訳)
基本給 :282,000円~372,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:98,000円~128,000円(時間外勤務45時間分に相当)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※管理監督者として採用の場合は、固定残業代は対象外となります。
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー(社内異動制度)
・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日
・年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay(社内規定あり)
