募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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【仕事内容】
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービス『マイナビエージェント』の事業推進部門にて事業拡大に向けての仕組み作り全般をお任せします。
2025年1月に中途領域における求人広告領域とエージェント領域が統合し、4月からは『マイナビ転職』との連携を強化し求人が急増している中で、人材紹介事業の拡大に向けて既存業務の見直しや新しい取り組みに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
＜業務詳細＞
ご経験・スキルに応じて、以下のような業務の企画・改善をお任せします。
■業務フロー全体の見直し、改善点の特定
■求人作成・承認フローの改善
■マッチング業務の現状分析・改善
■RA/CA間の情報共有スキーム構築
■KPIマネジメントの標準化・改善
※ご経験・タイミングによっては新システム?導入や業務フローの刷新に関わっていただく可能性もあります。
▼入社後の流れ
まずは現場メンバーや関連部署との顔合わせ・ヒアリングを通じて、『マイナビエージェント』の事業構造や業務フローについて理解を深めていただきます。
業務理解を踏まえ、現場ヒアリングやデータ分析を通じて、現在の業務プロセス（As-Is）を可視化・整理し、課題の抽出・改善の方向性を検討。
他社事例や前職での経験を活かしながら、組織にとって最適な業務のあるべき姿（To-Be）を一緒に構築していただきます。
＜目標・評価＞
新設ポジションの為未定ですが、与えられたミッションに対しての達成度や与えられた役割に対していかに自走し、挑戦してきたかという過程を見て評価させて頂きます。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエージェント（一般企業系）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
大手総合人材紹介会社における以下いずれかのご経験（目安：３年以上）
・RAもしくはCA経験
・業務改善や新規施策の立案、システム導入・運用など、企画職としての実務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・RACAの現場側から業務プロセス全体を理解し、業務に取り組んできた方
・マネジメント経験
・業務フロー構築、企画経験
・データ集計、分析スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
銀座オフィス
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー ２２F／２３F／２４Ｆ／２５Ｆ／２６Ｆ／２７Ｆ ／２８Ｆ／２９Ｆ
・東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 ／東京メトロ 銀座駅 徒歩5分
※転勤有り
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:15～17:45
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～700万円
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、
年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
