募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
-
営業職の未経験歓迎求人です。入社後の研修体制も充実しています。法人向け（特に、自治体の議会・行政機関向け）にクラウド型会議システム「SideBooks」の新規営業が中心になります。
既存事業である議会での導入実績に加えて、介護認定審査会や自治体組織内でのペーパーレス化や会議運営効率化を目指しています。
入社後の流れ
まずは、電話・メール、オンライン商談による顧客開拓と初期商談。
その後、前職でのキャリアや習熟度に応じて、全国のお客様のもとに出張・訪問し商談を行うソリューション型営業に移行していきます。
▽STEP1：基礎研修
当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、OJTやロールプレイングによる営業業務の理解と習得を進めます。
▽STEP2：新規顧客へのアプローチ・商談開始
自治体営業は年間予算やスケジュールなどの営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。
入社当初は顧客アプローチを中心に進めながら、先輩社員による営業同行・同席を通じて業務知識や顧客理解を深めていきます。
▽STEP3：提案型営業スタート
顧客へのヒアリング、現状の課題を理解し、商談やデモンストレーション、さらにはプレゼンテーションによるクロージングが出来ることを目指します。
※月に3～４回の出張を想定。
営業メンバー：本社6名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須要件》※営業職の経験不問／未経験歓迎です
・普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
-
《歓迎する経験》
・法人営業経験
・店舗などでの接客業務の経験
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
-
中央区
《在宅勤務》
相談可（週一日リモート）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
月平均残業20時間
※時差出勤：8時～10時の間で30分毎の時差出勤を導入しています。
- 年収・給与
-
年収430万円～500万円
月収24万円～28万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。）
賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費支給（月上限30千円）
・定年60歳
《教育制度》
・会社指定研修＋社員自主選択研修（年間10万円）
・中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ研修
・自己研鑽の研修受講制度（年2回、1回5万円を上限に費用補助）
・階層別研修
《その他》
・本社オフィスフリードリンク
・社食制度（オフィスおかん）
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始
年間休日123日
【休暇制度】
・有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
▽STEP１ 書類選考
▽STEP２ 面接（3回）
▽STEP３ 内定
