募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
直近数年は人事機能の立ち上げ期で、人事企画の対応領域が広がり続けている状況にあります。今後、既存事業の拡大やM&Aの活性化を見据え、人事領域について専門性の高いメンバーを迎え、一部領域におけるマネジメントをお任せしたいと考えています。（範囲はご経験に応じて選考中にご相談させていただきます）
- 仕事内容
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◆仕事概要
人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。
◆具体的な業務の例
- 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意
- 主に下記の中から一部領域における施策立案・実行のマネジメント
- カルチャー醸成（Vision・Mission・Value浸透）
- 等級・評価・報酬制度
- 異動・任用・組織図関連
- 育成・オンボーディング
- 組織エンゲージメント
- 働き方・福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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- 人事企画・組織開発領域での実務経験（2年以上）
- 経営・部門責任者レイヤーとの折衝・調整スキル
- 歓迎
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- 採用及び労務など周辺領域での実務経験
- 中～大規模の組織マネジメント経験
求める人物像
- チームで大きな目標を目指すのが好きな方
- 変化が好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 年収・給与
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800万円 ～1200万円
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 待遇・福利厚生
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2-3回
