募集要項
- 仕事内容
- 国内大手の金融機関等に対し、規制対応やコンプライアンス領域のアドバイザリー業務を担います。具体的には、法規制や当局動向の調査・分析、対応方針の策定、業務プロセスや内部統制の設計・整備、関連規程の整備支援、システム開発・高度化に伴う業務要件定義支援、プロジェクトマネジメント支援などです。あわせて、金融犯罪対策の枠組み構築や運用改善、グローバル水準のコンプライアンス態勢を実装するためのリスク評価、PDCAサイクル設計、グループ全体で整合の取れた規程体系の構築にも関与します。M&Aにおけるコンプライアンス・デューデリジェンスや、買収後の態勢高度化支援まで一連の案件に触れられるため、金融実務・統制・システムの接点で総合的なスキルを獲得できます。第2新卒・未経験の方でも、金融出身者やシステム経験者のバックグラウンドを活かし、現場でのドキュメンテーションや各種分析・整理から段階的に担当領域を広げていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・メガバンクまたはメガ系信託銀行の出身者（営業のみ可）
・システムベンダー出身で金融機関向けシステムの経験者
- 歓迎
- 英語力（読み書き・会話のいずれか）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
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600～1500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当, 残業手当 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設
- 休日休暇
- ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
