募集要項
- 募集背景
- 業績向上・次世代育成
- 仕事内容
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大手ミシンメーカーのグループ企業で2020年、創立50周年を迎えました。◇総務・人事部門での業務全般
業績好調、また更なる向上のための増員募集です。
採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理
◇入社後は、現担当者と共に、採用、人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用など、総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます
◇社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを積み、将来的には総務人事グループの中核を担う役割を担ってもらうことを想定しています
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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事業会社による総務・人事部門による実務経験３年以上
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作ができる
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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中央区八丁堀
※本社：地下鉄日比谷線八丁堀駅/徒歩1分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分/休憩60分）
残業：月10時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月収：25万円～35万円
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7/12月）5～5.4か月
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給
退職金制度（3年）
その他（401K）
定年制（60歳）
再雇用制度有（65歳）
資格取得支援制度
各種手当（残業・家族・役職等）
【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（年間休日日数：123日）
・年末年始休暇（12/30～1/4）その他（創立記念日、指定休日)
・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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▼Step1：書類選考
▼Step2：面接（2回程度）
▼Step3：採用内定
