募集要項
- 募集背景
-
■産業界に必要不可欠な存在！ろ過フィルター！
おいしいビールを作るためには何が必要でしょう？
答えは「ろ過」です。
ビールに含まれる酵母を取り除くために、ろ過が必ず行われています。
当社は『日本のパイオニア総合濾紙メーカー』として、100年にわたり、
ビール等の飲料水や食品、半導体などの生産工程には欠かすことのできない、あらゆるフィルターを多数製造しています。
また、電子機器の製造工程や、大学や研究機関等で使用される研究用品「ろ紙」を中心に展開。
さらに分析機器や環境試験器、実験・研究設備等の「科学機器」を幅広く取扱っています。
--------------------
■製品
ろ紙・ろ過装置・試験紙の製造、開発
試験紙
健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を 製造しています。
--------------------
現代の生産活動のライフサイエンス・IT・製薬・化学工業など、
多岐にわたる分野で、精密フィルターや科学機器は不可欠であり、その可能性は今後ますます拡大！
産業界でなくてはならない存在です。
- 仕事内容
-
創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／＜仕事内容＞
フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境
当社メイン工場の新潟工場にて各種濾紙製品・カートリッジフィルター等の品質管理業務を担当頂きます。
グループ全体でも力を入れている"品質の底上げ"を共に推進いただくことを期待しております。
■お客様の求める品質を安全に提供できる体制の実現
■クレーム対応の工場窓口として、初動から根本原因の追及および再発防止策の実施
■製造工程の確認および全体最適化の提案・実行
■サプライヤーおよび外注先の監査・改善指導を通じた品質強化・教育指導
■ISO事務局業務 等
＜入社後の流れ＞
入社直後はまず製品知識に関する知識・製造方法等を習得をいただきます。
OJTが基本となりますが、当社では他部門を含め中途入社者が多くおりますのでご安心ください。
＜当社の魅力＞
当社は業界トップクラスの製紙技術を活かし、高機能な濾紙や特殊紙を提供しています。
産業、食品・医療分野まで幅広く事業を展開し、安定した業績を実現。高品質な製品づくりを通じて産業や社会に貢献し、持続可能な未来を支えています。
＜携わる製品＞
カートリッジフィルター、メンブレンフィルター、濾紙、各種機能紙（クロマト紙、吸収紙、試験紙原紙、採血用濾紙など）
＜配属先情報＞
品質管理グループ23名（グループリーダー1名、係長2名、メンバー20名）
- 応募資格
-
- 必須
- メーカーにおける品質管理業務のご経験
- 歓迎
-
品質管理検定2級以上・統計検定2級以上をお持ちの方
■資格
品質管理検定2級以上・統計検定2級以上
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 新潟工場 品質管理グループ 担当者
- 勤務地
-
新潟県北蒲原郡聖籠町
自家用車での通勤が想定されます。
- 勤務時間
-
08:40~17:30
休憩70分
- 年収・給与
-
年収：400万～650万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
＜定年＞
60歳
→定年後も、評価により年収や役職が変わらずに65歳まで勤務が可能です。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
・諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・出産・育児支援制度
・育児休業、介護休業
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）
・表彰制度（社長表彰、本部長表彰）
・自己啓発支援制度（資格取得の補助（簿記試験、ビジネス法務検定など、会社が取得奨励している資格））
・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
- 休日休暇
-
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇
・2025年度：お盆９連休 / 年末年始９連休
- 選考プロセス
-
書類選考→面接２～３回（途中適性検査受検あり）