募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgentTM」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。
この取り組みの推進には、AIエージェント自体のプラットフォームおよび、AIエージェントが活用できる高品質なデータを蓄積するデータ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)が不可欠となります。
そこで、AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供できる技術者を強化するため今回の募集に至りました。
【採用背景】
採用元部署はAIをメインとしたテックリードがミッションで、昨今のAI技術浸透により、各CR組織からの支援需要が伸びているため、人財獲得が急務である。
特にAI技術およびシステム基盤の知識を有し、商用レベルでのAI活用実現に向けて基盤設計・構築およびデータパイプライン設計・実装が行える人財を獲得したい。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていく事がミッションとなります。
本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバを募集します。
具体的には以下が職務内容となります。
・以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装
－AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴
－データ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)の特徴
－データパイプライン
－AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps）
－セキュリティやガバナンス
・上記を実現するための最新技術調査、検証
・チームメンバーの指導・育成
＜求める人物像＞
・AIやプラットフォーム技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・論理的な思考をもとに、技術を組み合わせて最適なアーキテクチャを描ける方
・チームワークを大切にし、メンバーをリードしてプロジェクトを推進できる方
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜社会変革のテックリードへ＞
当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。
そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。
※参考サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/
＜最新技術に触れる機会＞
我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていく事が求められる為、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。
＜専門性の高い組織＞
組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。
＜グローバルへの挑戦＞
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携している為、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜メンバクラス＞
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の設計・構築経験
・AI技術に関する専門知識と実務経験
・日本語でのコミュニケーションスキル
＜リーダークラス＞
メンバクラスに求める要件に加えて、
・システム開発におけるチームマネジメント経験
・顧客対応と基盤要件定義の経験
- 歓迎
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・データ活用プラットフォーム製品（Databricksなど）の設計・構築経験
・大規模システム開発経験
■他言語力
ビジネス英語力
■資格
クラウド系、データ分析系の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
- 年収：800万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり