募集要項
- 募集背景
- 年間200棟の供給体制を3年以内に実現するための増員募集。事業拡大に向けた組織強化のための募集となります。
- 仕事内容
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分譲用地の仕入業務全般をご担当していただきます。【具体的には…】
・分譲住宅用地の情報収集、価格査定、買取交渉、契約締結
・不動産仲介会社や地主との折衝・関係構築
・事業採算の見極め、スピード感ある意思決定
・販売部門との連携による計画推進
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。
○裁量を持ち、自らの判断で事業を動かせるポジション
・用地情報の収集から価格査定、交渉・契約まで一連を担当。スピード感ある意思決定が求められる環境です。
・「どう収益を上げるか」を自ら考え、成果をダイレクトに評価される実力主義の風土があります。
・経営層と近い距離で働き、仕入戦略や事業拡大に直接関われるため、キャリアの幅を広げられます。
○拡大期の今だからこそ、チャンスが大きいステージ
・現在は年間100棟規模から、3年以内に200棟体制を目指す成長段階です。拡大に向けた中核メンバーとして、新しい仕組みづくりや提案にも携われます。
・「経験を活かし、より大きな成果と成長を手にしたい」方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産業界の経験を有する方
- 歓迎
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・用地仕入れ経験を有する方
・宅地建物取引士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都町田市 ※転勤なし
自動車通勤：可（駐車場有）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回 ※業績により支給
昇給：年1回
・月給：46万円～83万円
※基本給：37万円～66万円
※固定残業代制に伴い、33時間/月の時間外手当として9万円～17万円/月を支給
※固定残業時間33時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（火水）
【休暇】
有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇（5～7日）、年末年始（5～7日）、GW（5日前後）
