募集要項
- 募集背景
- 医療機器および各種精密部品の多品種少量の加工・製造を手掛ける企業です。この度、管理部門の部長の後任を育成するため、新たな仲間を募集します。現部長から3～4年かけてじっくりと業務を引き継ぎ、将来的に管理部門を牽引してくださる方を求めています。
- 仕事内容
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管理部門の部長候補として、人事・総務・経理業務全般に幅広く携わっていただきます。現部長から、同社の管理部門のフローや企業文化を深く理解し、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていただきます。【具体的には…】
・人事関連業務（採用、労務管理、給与計算など）
・総務関連業務（備品管理、施設管理、社内イベント企画など）
・経理関連業務（伝票処理、月次・年次決算補助、予算管理など）
・現部長からの業務引き継ぎ、および管理部門のマネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
現部長から直接指導を受けながら、管理部門の幅広い業務を習得できるため、着実にスキルアップできる環境です。医療機器や精密部品といった専門性の高い分野を支える管理部門として、安定した事業基盤の中で自身の成長と会社の発展を実感できるやりがいのあるポジションです。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後3～4年で現部長の業務を引き継ぎ、管理部門の部長としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、会社の経営層の一員として、経営戦略にも深く関わっていただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での実務経験をお持ちの方（人事、総務、経理いずれかの経験でも可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方
・社会情勢の変化に対応できる学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市八王子市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：35万円～45万円
・基本給：35万円～45万円
管理職採用の為、残業代はなし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
